Кленленд

Очень часто мне задают вопрос о том, как же найти работу в Торонто? Какие документы для этого нужны, и что вы подписываете при непосредственном оформлении на работу? Что ж давайте вместе смотреть и разбираться.

Вместо вступления, хотелось бы сразу обрисовать общую картину, о которой уже давно говорят в Канадском правительстве. Дело в том, что молодым иммигрантам и выпускникам колледжей/университетов очень сложно найти работу. При общем уровне безработицы в 8,3% по Онтарио, больше 60% молодых специалистов не могут сразу устроиться на работу и оплачивать свои счета. Почему? Во-первых – высокий уровень конкуренции, особенно в Торонто, где каждый день садятся самолеты с новоприбывшими специалистами, и каждый год выпускается около 100 тысяч студентов. Во-вторых, популяция населения растет слишком быстро, государство просто не успевает создавать новые рабочие места, а поколение «беби бумеров» не спешит оставлять свои, так как не скопили достаточного капитала на пенсию. В-третьих, колледжи и университеты не всегда готовят вас именно к вашей работе, то есть ваше образование не совпадает с требованием работодателей. Таким образом, первый и самый важный совет – хорошо обдумайте какую именно профессию вы хотите получить, ибо терять 3-5лет и уйму денег на диплом, с которым вам будет проблематично найти работу, не самый лучший вариант.

Далее, прилетая в страну, начинайте уже сразу где-то искать работу или подработку пока вы учитесь. Это очень важно, так как при дальнейшем устройстве в любой сфере, ваш работодатель первым делом спросит о наличии «канадского опыта работы» и характеристики у вашего предыдущего менеджера. Идеальным вариантом для студентов получить такой опыт это волонтёрство и интернатура. Оба этих понятия подразумевают под собой минимальное количество рабочих часов на неоплачиваемой позиции. Такая работа дает вам не только нужный «канадский опыт», но и связи с не менее нужными рекомендациями, а в перспективе и возможность быть нанятым уже сразу в этой же компании. Можно так же работать и на cash, не официально и на «живые» деньги, но тогда вы не имеете права указывать этот заработок в декларации при подаче налогов.

Когда же приходит момент долгожданного выпуска из колледжа многие допускают одну очень большую ошибку – начиная подаваться только тогда, когда отзвенит последний звонок. Никогда так не делайте! Начинайте подаваться уже за полгода до окончания вашей программы, а то и раньше. А то представьте, какое большое количество резюме получает отдел кадров на заданную позицию, они просто физически не могут просмотреть и половины заявок! Так же, составьте корректно ваше резюме и мотивационное письмо (resume and cover letter), с этим вам всегда может помочь студенческая ассоциация вашего колледжа/университета.

Теперь непосредственно насчет собеседования и документов.

Допустим, что вас пригласили пройти интервью в кампанию по вашему профилю работы. Самые часто задаваемые вопросы будут следующего типа:

1. Расскажите о себе? (Tell me a bit about yourself/ present yourself?)
2. Расскажите, какой у вас опыт работы в данной сфере? (Do you have any experience on the applying position?)
3. Ваши плюсы и минусы? (Your advantages and disadvantages?)
4. Что вы знаете о нашей кампании? (What do you know about our company?)
5. Что вы подразумеваете под командной работой и отличным сервисом? (Describe me what does a team work and customer service means to you?)

А так же ситуационные вопросы про вашей специальности, к примеру:

1. Расскажите о ситуации, когда вы не могли найти взаимопонимания с вашим со-работником? (Tell me about time you had a problem with your co-worker?)
2. Расскажите о стрессовой ситуации на работе и как вы с ней справились? (Tell me about any stressful situation at work and how you managed it?)
3. Как вы будете обслуживать обиженного/расстроенного клиента? (How you are going to handle an angry customer?) и так далее.

Вас так же могут попросить пройти assessment test – тест на практическое умение работать в какой-либо программе, проверка ваших аналитических и математических способностей, или проверка ваших знаний по специальности.

Совет: нужно серьезно подготовиться и продумать свои ответы заранее, тогда все звучит более уверенно и презентабельно. Лучше, конечно, посоветоваться с человеком который уже устроился/прошел интервью на интересующую вас позицию или сферу, так как для разных профессий разные требования и вопросы.

И наконец-то, что же надо для устройства и какие документы вас попросят подписать?

Необходимыми документами при устройстве на работу является:

1. Ваше разрешение на работу в стране (work permit);
2. Ваш социальный номер (SIN);
3. Две копии вашего удостоверения личности (2 copies of your ID);
4. Реквизиты банка (void cheque or bank deposit);
5. Копии ваших лицензий (по необходимости).

В течении первой недели-двух обычно проходит тренинг и обустройство на вашу позицию. Вас будут знакомить более близко с самой кампанией, ее руководством и рабочими полисами (вашими правами и обязанностями как работника и гражданина Канады). Это подразумевает объяснение и рассмотрение таких вещей как:

• количество рабочих часов и их оплата (employment and compensation);
• отпуск и бенефиты (vacation and company benefits);
• условия пробационного периода и последующее сотрудничество (probation period and conditions for continued employment);
• условия увольнения с позиции (termination policy);
• приверженность к работе (commitment to employment);
• репутация капании (company reputation);
• допустимое рабочее поведение (work attitude and behavior);
• профессиональный внешний вид (work attire and professional appearance);
• конфиденциальная информация, предоставляемая на позиции (confidential information);
• нарушения, рабочие притеснения и злоупотребление полномочиями (abuse, work harassment and violations);
• проверка судимости и характеристики с предыдущего места работы (criminal records and references check).

В сущности, вы подписываете бумагу, что поняли и согласны со всеми вышеперечисленными требованиями и обязательствами, а так же будете следовать канадским законам и предписаниям. После чего, вы уже непосредственно готовы преступать к своим рабочим обязанностям.

Как видите, поиск и устройство на работу занимает много времени и сил. В среднем, у вас может уйти от 3х месяцев и до года поиска того, что вас будет полностью устраивать в плане зарплаты и в плане рабочих требований и обязанностей. Порой самому бывает сложно найти даже интернатуру, а оформление разрешения на работу и других документов могут завести в тупик. В таком случае, могу посоветовать вам одно международное агентство, находящееся в центре Торонто – “Assist On”. Компания существует уже 13 лет, помогая международным студентам из разных стран. С этого года услуги предоставляются и для славянских студентов (Россия, Украина, Беларусь, Казахстан) на русском языке, включают:

• помощь при оформлении визы, разрешения на работу/учебу;
• подбор языковой школы;
• помощь при выборе колледжа;
• медицинское страхование;
• английский язык на практике: волонтерство, интернатура в Канадских компаниях;
• профессиональные услуги юриста;
• предоставление информации о Торонто;
• помощь при оформлении кредитных карт в Канадских банках.

И удачи вам с поиском и устройством на работу! С нетерпением жду ваши вопросы в комментариях.