Главная Форум Жизнь в Канаде Работа Решение "рабочего" вопроса параллельно подаче заявки по Express Entry

В этой теме 0 ответов, 1 участник, последнее обновление  Mr. Glam 2 года/лет, 11 мес. назад.

Просмотр 1 сообщения - с 1 по 1 (всего 1)
  • 31.03.2015 - 19:39 #6021

    Здравствуйте, уважаемые форумчане Klenland’а!

    Мой кейс таков — мне 24 года, имею 2 высших образования (первое — в области PR, второе — полученный в Европе MBA на ниве HR). Документально подтвержденный опыт работы имеется в сфере Training&Development (T&D Director) и HR (Senior HR-manager). Морально готов к тому, что с данным бэкграундом моё трудоустройство обещает быть нелёгким. На http://www.jobbank.gc.ca/ подавать своё CV планирую как HR manager (по NOC 0112). Английский — свободный. Французский — зачаточный.

    Вопросы таковы:

    1. Я намерен подавать заявку на участие в Express Entry в течение ближайших 1-3 месяцев. На текущий момент времени, я, как работаю по найму, так и развиваю свой интернет стартап, на который и планирую полностью переключиться, уйдя с наемной работы в ближайшее время. Будет ли являться негативным фактором при рассылке CV на джоббанке, факт моего гипотетического unemployment’a в вышеописанной ситуации?

    2. Attention: здесь особо интересно мнение уже проживающих в Канаде и в той или иной степени осведомленных о предмете данного вопроса! Каково положение дел с востребованностью, трудоустройством в сфере HR и пулом вакансий по данному направлению? Своё мнение по данному вопросу у меня безусловно уже сформировано, но отдельно хотелось бы выслушать соображения тех, кто уже находится в Канаде, и в особенности тех участников форума, кто, быть может. сталкивался с вопросом поиска работы по данному или смежным направлениям (Recruiting, T&D, C&B, etc.).

    Надеюсь, что поднятые в этом топике вопросы будут интересны не только мне, но и другим участникам форума.

    Благодарю за внимание.

Просмотр 1 сообщения - с 1 по 1 (всего 1)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.